LG Display于11月27日宣布，在2026年例行高管人事调整中，包括一名副总裁在内的13人获得晋升。两人晋升为执行董事，另有10人新任董事总经理。
据介绍，今年的晋升人数比原计划2025年新增的10名高管任命增加了3名。副总裁晋升人数由去年的两人减少至一人。崔永锡（Choi Young-seok），原执行董事（生产技术中心主任），晋升为副总裁兼首席技术官（CTO）。崔副总裁因其在生产技术创新、生产流程改进和高性能技术提升方面为增强技术竞争力所做出的贡献而获得认可。
LG Display解释称，崔永锡（Choi Young-seok）作为首席技术官，将凭借其世界一流的专业知识和沟通技巧，以及在研发和生产方面的经验，推动新型显示技术的开发，增强业务连接性，并为未来做好准备。原副总裁兼首席技术官尹秀英将于明年起担任顾问。
执行董事朴相允（战略客户开发组组长）因其及时开发出新型中小尺寸OLED技术而受到表彰，此举增强了客户信任度，并为公司业绩做出了贡献。战略客户指的是苹果公司。执行董事李泰林（大型产品开发1部）领导了提升大型OLED产品竞争力的工作，为公司业绩的改善做出了贡献。
另外，LG Display 已撤销了负责开发第八代 IT OLED 等新技术的“EXO 任务”。EXO 是 LG Display 对高迁移率氧化物背板的称呼。尽管 LG Display 撤销了 EXO 任务，但其他部门仍有可能接手第八代 IT OLED 等新技术的开发工作。
自今年年初以来，LG Display 对第八代 IT OLED 一直持谨慎态度。 在上个月公布第三季度财报后的电话会议上，当被问及拓展IT OLED业务的战略时，LG Display回应道：“我们预计笔记本电脑领域也将逐步向OLED转型。”但他们补充说：“我们认为，市场规模、转型速度和消费者接受度仍需进一步确认。”他们还表示：“我们将密切关注OLED笔记本电脑市场，并利用现有基础设施为未来的技术和量产做好充分准备。”
在1月份的季度财报电话会议上，LG Display表示：“我们认为IT第八代OLED的市场需求存在相当大的不确定性。”他们补充道：“我们需要市场信心信号。一旦市场前景明朗，我们将做好充分准备进入市场，而且我们有充足的时间。”
LG Display在上个月发布的第三季度财报中表示，公司有信心四年来首次实现年度盈利。第三季度公司累计业绩显示，销售额达18.6092万亿韩元（约合人民币902.5亿元），营业利润达3485亿韩元（约合人民币16.9亿元）。尽管销售额同比下降0.9%，但营业利润已恢复盈利。第三季度累计营业利润较去年同期增长1万亿韩元。
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